Biuletyn/2019-16
Wstępniak[edytuj | edytuj kod]
Wrzesień to często początek nowego. Pakowanie tornistrów, owijanie zeszytów, nowe podręczniki i nowe wyzwania. W końcu – przeszliśmy do następnej klasy, jesteśmy starsi, mądrzejsi, wymaga się od nas więcej. A w Wikimediach w tym roku podobnie – dorastamy. Projekt, od którego zaczęły się Wikimedia w Polsce – Wikipedia już niedługo, za kilka dni, skończy osiemnaście lat (o tym jak będziemy to świętować przeczytacie poniżej). Egzamin dojrzałości zdaje codziennie, póki co na piątkę, oby tak dalej! Ale dorasta też Wikimedia Polska. Z etapu młodzieńczego, spontanicznego entuzjazmu przechodzimy do etapu dojrzałego planowania i organizowania. Chcemy mieć szczegółowo rozpisane plany na najbliższe trzy lata, chcemy myśleć szerzej, sięgać dalej, realizować postulaty, które społeczność wskazała w audycie organizacyjnym. Przed nami dużo pracy i dużo nauki. Ale żeby nam się udało, zarząd WMPL potrzebuje więcej czasu na działanie. Zresztą, doskonale pisze o tym jeden z członków zarządu w tym numerze biuletynu, sami przeczytajcie. I nie przegapcie wynikającego z tego ogłoszenia o pracę – bo tak, pojawiło się miejsce w naszym zespole. I to bardzo ważne. Więc, jeśli lubicie usprawniać, organizować, naprawiać, łapać problemy w locie albo nawet zanim wystartują, stawiać czoło wyzwaniom, demontować blokady i rozdawać naokoło supermoce, to jest zadanie dla Was. A może znacie kogoś takiego? Podajcie dalej!
Ale zostańmy jeszcze na chwileczkę przy dorastaniu, bo nie można zapomnieć, że również Wikiźródła mają się lepiej i bardziej. Zresztą, przynajmniej w Polsce, Wikipedia nie może już patrzeć na ten projekt jak na małą siostrzyczkę. To już poważna biblioteka ebooków, o czym będzie okazja porozmawiać podczas Źródłosłowu w Warszawie. I poczytać w tym numerze biuletynu. Do którego lektury serdecznie Was zapraszam!
Wieści ze Stowarzyszenia[edytuj | edytuj kod]
W związku ze zmianami modelu zarządzania Stowarzyszeniem oraz implementacją trzyletniej strategii naszej organizacji poszukujemy osoby, która przejmie od zarządu zadanie kierowania zespołem pięciorga pracowników i we współpracy z zarządem stworzy inkluzywne, zdrowe procesy współpracy. Dyrektor/-ka ds. operacyjnych będzie sprawozdawał/-a prezesowi zarządu Stowarzyszenia oraz będzie odpowiedzialny/-a za wspieranie zarządu w kierowaniu Stowarzyszeniem zgodnie z ustaloną przez zarząd strategią w 3-letniej perspektywie kroczącej.
Poszukujemy osoby z doświadczeniem w zarządzaniu, pracy zdalnej i pracy w międzynarodowym zespole oraz doświadczeniem w organizacjach pozarządowych. Szczegółowy zakres wymagań, zakres obowiązków, więcej o tej ofercie i o Wikimedia Polska tutaj.
O dyrektorze zarządzającym mówiło się już od kilku lat na niemal każdym walnym zebraniu członków. Co sprawiło, że szukamy akurat teraz, i dlaczego "ds. operacyjnych", a nie wykonawczego?
- Działania zewnętrzne
Wiele osób, które były (czy są) w różnych kadencjach zarządu ma silne poczucie misji. Działamy. Wspieramy wolontariuszy, promujemy darmową wiedzę, współpracujemy z oświatą i szkolnictwem wyższym, "wyciągamy" dzieła z polskich wnętrz, żeby przez Commons dotarły wszędzie tam, gdzie jest internet. Halibutt znalazł kiedyś chyba obraz Malczewskiego w bodaj tamilskiej wiki. Takie historie dzieją się dzięki naszym projektom GLAM. Chcemy mieć też głos w sprawach dotyczących wpływu Fundacji na wolontariuszy, promować Wikimedia, bronić ich w mediach. Czasem przyda się napisać pismo do ministerstwa czy do Brukseli. Wiemy, że jest wiele do zrobienia. Polska jest ludnym krajem, z bogatą kulturą i olbrzymią spuścizną – nie musimy zastanawiać się, co można by zrobić.
- Działania wewnętrzne
Stowarzyszenie ma też zadania "organizacyjne", na przykład terminowe obowiązki, których nie wolno zignorować. To zupełnie nie jak w Wikipedii, gdzie jeżeli nie usuniesz EK-a, to usunie ktoś inny, a jeżeli nie rozwiniesz przyzwoitego artykułu do DA, to po prostu nie będzie miał DA. Te obowiązki to m.in.:
- 7 dni, żeby poinformować ZUS o nowym pracowniku. Po zaprojektowaniu, wynegocjowaniu i podpisaniu umowy (obecnie bez niczyjej pomocy) zarząd musi z wyprzedzeniem a) poinformować księgową i biuro, że będzie temat do ogarnięcia b) polecić pracownikowi biurowemu wystawienie skierowania BHP i na badania lekarskie oraz wysłanie kwestionariusza osobowego i ściągnięcie od nowego pracownika innych dokumentów, c) przesłać do biura podpisaną umowę tak wcześnie, żeby biuro przesłało ją do księgowej,
- 7 dni, żeby odpowiedzieć PUODO, że nie przetwarzamy danych osobowych bohaterów biogramów w Wikipedii (tak, otrzymujemy takie pisma), co oznacza, że pismo musi zostać napisane, wydrukowane, podpisane i wysłane (na przykład 2 egzemplarze w 2 miastach tego samego dnia),
- 14 dni, żeby odpowiedzieć na pozew, w którym ktoś zarzuca nam, że piszemy w Wikipedii bzdury na jego temat (jak wyżej – zły adres, to nie my, ale pismo trzeba napisać w terminie).
- Przeciążenie członków zarządu
To, co Stowarzyszenie robi na zewnątrz, już teraz przekracza możlwości zarządu, mimo że nie odpowiada na wiele poważnych potrzeb. A do tego członkowie zarządu są odpowiedzialni za czas pracy, urlopy, delegacje, rozliczenia, sprostanie wymogom sądu rejestrowego, wymogom dla OPP, RODO, kontrolom z sanepidu, PIP, urzędu marszałkowskiego i z innych instytucji. Te wymogi nie mieszczą się w tym, co może wolontariusz! Dodatkowo są poważne braki, czasem odziedziczone po poprzednich ekipach. Jest też duża różnica w zaangażowaniu poszczególnych członków zarządu, która skutkuje stresem, wzajemymi pretensjami za kulisami, docinkami na walnych, co jest niepotrzebne, przykre i niezdrowe.
Przeciążenie można wyjaśnić, ale trudniej usprawiedliwić. Do zarządu idą osoby, które mają poczucie misji, umieją edytować, dyskutować i poświęcać się (w pewnych granicach), ale niekoniecznie świetnie zarabiające, kompetentne, doświadczone np. w zarządach firm, które mogą wykonywać trudne obowiązki, bez żadnego wynagrodzenia ani urlopu, ponoszące odpowiedzialność całym prywatnym majątkiem. Nie te kryteria doboru. Jest tu luka kompetencyjna i dyspozycyjna.
- Remedium
3-letnia strategia, o której pisaliśmy ostatnio i którą niedługo zaprezentujemy, przewiduje tworzenie grup i rad konsultacyjnych. To tam wikimedianie będą mogli decydować o meritum działalności Stowarzyszenia. Tam będą zapadały delegowane decyzje, zdejmowane z barków członków zarządu. Taki format sprawdza się w przypadku komisji Wikigrantów, coś podobnego mają Austriacy. Bardzo liczymy na aktywizację członków Stowarzyszenia. Już niedługo możecie liczyć na więcej konkretnych próśb. Jeżeli to wypali, już od wiosny zarząd będzie mógł być mniej liczny i bardziej skoncentrowany na zadaniach, których nie powinien delegować.
Zarządzanie "merytoryczne" pozostanie domeną wolontariuszy. Dyrektor ds. operacyjnych zajmie się niektórymi wewnętrznymi zadaniami. Na tym polega różnica między nim a dyrektorem wykonawczym, który ma szersze pole działania. Dlaczego teraz szukamy dyrektora? Ponieważ tak ustaliliśmy, pisząc strategię. Jesień 2019 i wiosna 2020 to kontynuacja dużych przemian. Na przykład od tego tygodnia mamy wspólny dysk, na którym będą szablony pism urzędowych i inne poręczne przydasie. Niby nic wielkiego, a przez 14 lat tego nie było. O poważniejsze problemy pytajcie na walnym.
Wieści z szerokiego świata[edytuj | edytuj kod]
Po półrocznym oczekiwaniu związanym z problemami technicznymi przy tworzeniu nowych wiki, zostały ostatnio utworzone dwa nowe projekty: 14 sierpnia powstały Wikiźródła w języku neapolitańskim natomiast 18 września utworzono Wikiźródła w języku hindi. Gratulujemy nowo powstającym społecznościom i życzymy im szybkiego rozwoju.
Wikimedia Foundation, Wikimedia Polska, Funds Dissemination Committee - to struktury ruchu Wikimedia. Mają one zostać zmienione na podstawie spójnych rekomendacji wystawionych w 9 obszarach, od kwestii związanych z pieniędzmi, przez technologię, partnerstwa, sprawy prawne do dobrostanu i rozwoju społeczności. We wrześniu światło dzienne ujrzały pierwsze wersje proponowanych rekomendacji. Niedawno ukazały się drugie wersje. Przed nami zapewne jeszcze przynajmniej jedna runda, a później przyjęcie i wdrażanie. Zachęcam do komentowania propozycji na Meta-Wiki.
Wieści z projektów GLAM[edytuj | edytuj kod]
14 września 2019 roku odbył się już drugi EtnoWiki Spacer. Tegoroczna trasa fotograficznego spaceru przebiegała przez wrocławskie osiedle – Przedmieście Oławskie. Efekty wydarzenia w postaci ponad 450 zdjęć można zobaczyć w Wikimedia Commons w kategorii EthnoWiki spacer 2019. Większość załadowanych zdjęć wzięło udział w konkursie Wiki Lubi Zabytki. Trasa spaceru wyniosła ponad 5 kilometrów, była więc to również dla Wikipedystek i Wikipedystów aktywność sportowa połączona z etnograficzną skłonnością związaną z zagadywaniem mieszkańców osiedla na temat lokalnych historii.
oraz co Wikipedia może powiedzieć o Platonie? Dowiedzą się tego uczestnicy III edycji „Akademii Platońskiej” w Lanckoronie (23-30 września 2019 r.). Uczestnicy Letniej Szkoły Platonizmu chcą dokonać rekonstrukcji stanowiska Platona i na podstawie źródeł stworzyć wysokiej jakości artykuł na temat greckiego filozofa w Wikipedii. W planach jest również konfrontacja Platona z nowoczesnością, tzn. głównymi figurami filozofii nowoczesnej (Kant, Hegel, Marks, Nietzsche, Freud, Husserl, Heidegger), i również uzupełnienie tychże wątków w polskojęzycznej Wikipedii. Mamy nadzieję dokonać w sposób wyczerpujący krytycznej lektury artykułów Wikipedii związanych z Platonem i platonizmem oraz uzupełnienie ich o źródłowe odniesienia do dialogów Platona, najnowsze interpretacje Platona, interpretacje omawianych filozofów nowoczesnych. Organizatorem „Akademii Platońskiej” jest Instytut Filozofii i Socjologii Uniwersytetu Pedagogicznego oraz jego pracownicy: Andrzej Serafin (inicjator projektu) i Paweł Sznajder. Patronatem objął „Akademię” kwartalnik „Kronos”. Więcej szczegółów znajduje się w Wikiprojekcie WikiPlaton.
Wieści z projektów Wikimedia[edytuj | edytuj kod]
Wikipedia[edytuj | edytuj kod]
26 września minie dokładnie 18 lat od kiedy fizyk Paweł Jochym i lekarz Krzysztof Jasiutowicz założyli polską Wikipedię. Oznacza to, że tego roku polska encyklopedia internetowa skończy osiemnaście lat i osiągnie symboliczną pełnoletność. To doskonały moment, żeby świętować przy torcie i przekąskach, spotkać założycieli Wikipedii i porozmawiać o tym, jak zmieniała się Wikipedia i jak zmieniała świat dookoła siebie. Zapraszamy Was więc od godz. 15.00 5 października do Faktycznego Domu Kultury w Warszawie, gdzie odbędą się wielkie obchody osiemnastki polskiej Wikipedii! Program wydarzenia znajdziecie na tej stronie. Wydarzenie jest otwarte, wstęp wolny!
A jeśli nie jesteście z Warszawy i chcecie wziąć udział w wydarzeniu, to przypominamy, że Wikimedia Polska chce zrefundować przejazd i nocleg 8 osobom zaangażowanym w edytowanie Wikipedii. Szczegóły tutaj. Czekamy na Wasze zgłoszenia do północy 26 września.
Znamy już arbitrów wybory 25. kadencji. W głosowaniu społeczności wybrani zostali: Jacek555, Loraine, Leszek Jańczuk, Mpn oraz Openbk. Swoją kadencję zakończyli natomiast Felis domestica, Nostrix, Lantuszka, Wostr i Nedops. Ustępującym arbitrom dziękujemy za ich pracę, nowym życzymy spokojnej kadencji i mądrych decyzji!
- trwa dyskusja nad zaleceniami dotyczącymi przenoszenia haseł do brudnopisów. Zdania są podzielone, zarówno co do formy zaleceń jak i konieczności ich wprowadzania;
- rozpoczęło się głosowanie nad przyznaniem uprawnień administratorskich użytkownikowi Cybularny
Wikiźródła[edytuj | edytuj kod]
Zakończyły się prace nad poprawą wydajności serwera dla eksportera e-booków, jednego z głównych narzędzi, dzięki któremu utwory zamieszczane na Wikiźródłach mogą być pobierane w wielu formatach, także na czytniki (
). Przypomnę, że była to szczególnie ważna kwestia dla całej społeczności, a jej rozwiązanie możliwe było dzięki uplasowaniu się na 4 miejscu Community Wishlist Survey 2019. Równocześnie prowadzone były prace nad usprawnieniem samego narzędzia WSexport, w tym migracji bazy danych logów, stanowiących dane źródłowe dla naszych miesięcznych Statystyk pobrań e-booków.
Dzięki temu możliwe było nadrobienie półrocznych zaległości i zamieszczenie najnowszych statystyk. Jest to ponownie bardzo dobry rok dla naszej „sprzedaży“, od początku roku do końca sierpnia nasze utwory pobierano w zewnętrznych formatach ponad 84000 razy! Z ciekawostek, zastanawiająca jest wysoka pozycja Manifestu komunistycznego Karola Marksa i Fryderyka Engelsa, oraz podium całkowitego nowicjusza w Top120, a mianowicie Kanalizacyji miasta Warszawy jako narzędzie judaizmu i szarlataneryi. Pozycja ta poza rekordem pobrań odnotowała także rekordowy ponad 100-krotny wzrost liczby odsłon.
- Sierpień 2019 - Top5
Newslettery z szerokiego świata[edytuj | edytuj kod]
Wszystkie newslettery tutaj zamieszczane są wydawane w języku angielskim. Między zamknięciem numerów a rozesłaniem do subskrybentów wolontariusze tłumaczą niektóre z nich. Zachęcamy do tłumaczenia nowych numerów! Prosimy jednak o czujność. Dobre tłumaczenie nie zawsze jest dosłowne.
Tech News[edytuj | edytuj kod]
Wikidata weekly summary[edytuj | edytuj kod]